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　　四、招聘步驟

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時間為2014年5月16日9：00至2014年5月26日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報(bào)名24小時后至5月27日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于5月29日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時間為5月30日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

　　3、考生于6月11日至6月13日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分100分，科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》二科(不指定參考資料)：

　　(1)《公共知識》：根據(jù)崗位不同分為《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和《綜合知識》兩科，滿分100分，占筆試成績的40%(詳見《崗位表》)。

　　《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》：內(nèi)容包括生物學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)和診斷學(xué)。

　　《綜合知識》：內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、應(yīng)用文寫作、職業(yè)能力測試等。

　　(2)《專業(yè)知識》：主要為所報(bào)崗位專業(yè)知識等，滿分100分，占筆試成績的60%。

　　筆試時間、科目具體安排

　　6月14日上午8:00­-9:30《公共科目》

　　10:00-12:00《專業(yè)科目》

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)專技崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試合成成績按1：1比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié);報(bào)考農(nóng)業(yè)及衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)崗位人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試合成成績按1:3的比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《專業(yè)科目》成績從到低分確定資格復(fù)審人員;若《專業(yè)科目》成績再相同，則同時確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試《公共科目》和《專業(yè)科目》合計(jì)成績達(dá)到100分方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其資格，所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1、面試為結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試成績達(dá)不到60分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

　　3、若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

　　4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

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（責(zé)任編輯：李明）