宿州市12345市長(zhǎng)熱線是代表市政府處理人民群眾、企業(yè)向市政府反映的投訴、咨詢以及提出的意見(jiàn)和建議的便民服務(wù)機(jī)構(gòu)。市長(zhǎng)熱線使用全國(guó)統(tǒng)一特別服務(wù)號(hào)碼12345，全天候24小時(shí)受理電話、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信、微博、信箱等平臺(tái)的各類群眾訴求。

目前，宿州市12345市長(zhǎng)熱線服務(wù)平臺(tái)即將開(kāi)通運(yùn)行。根據(jù)工作需要，宿州電信政府事業(yè)部受宿州市市長(zhǎng)熱線辦公室委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名話務(wù)員(含一名值班經(jīng)理)。公告如下：

一、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)錄取。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢與考察和聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、大專及以上學(xué)歷，身體健康;

3、了解大政方針，熟悉政府部門職責(zé)及分工，對(duì)宿州市情、市貌、行政區(qū)劃、道路交通情況要有全面了解,熟知熱線受理范圍內(nèi)的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí);

4、具備良好的溝通交流能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢、清晰，擅長(zhǎng)做群眾工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，良好的文字材料、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。有從事電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者及有較強(qiáng)文字功底、寫作能力者優(yōu)先;能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作。

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作，同步錄入每分鐘60字以上;

6、年齡38周歲以下,男女不限，具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

四、工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)接聽(tīng)和登記市民、企業(yè)等各類服務(wù)訴求，同時(shí)提供即問(wèn)即答咨詢服務(wù)。

(二)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦、審核、督辦及回訪等工作。

(三)負(fù)責(zé)日常材料及文件的寫作。

五、招聘流程

1、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日至2017年9月2日 (周六可正常報(bào)名);

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行

網(wǎng)上報(bào)名受理電子郵箱：18955772840 @189.cn

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)電信宿州分公司西昌路五樓會(huì)議室;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午：8:00-11:30，下午14:30-17:30

現(xiàn)場(chǎng)受理人：王海云 聯(lián)系電話：18955772840

所需材料：本人簡(jiǎn)歷一式兩份、身份證復(fù)印件兩張、學(xué)歷證書原件一份，復(fù)印件兩份、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)一份、近期一寸照片三張及筆試考試費(fèi)用50元(參加筆試考試時(shí)繳納)。

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并通知符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員方可參加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試主要內(nèi)容：宿州市情、市貌、行政區(qū)劃、道路交通，政府部門職責(zé)、分工，市長(zhǎng)熱線職責(zé)，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)禮儀和材料寫作，實(shí)行閉卷考試。

3、面試

根據(jù)筆試情況按一定比例選擇人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容：面試實(shí)行百分制，主要測(cè)試普通話水平、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)和責(zé)任心及溝通能力等。

4、體檢、考察

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，綜合成績(jī)前20名參加體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旄鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，考察不合格的人員取消其聘用資格。

六、聘用

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期工資為1800元。試用期滿經(jīng)考察合格的，工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于2300元，并依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：宿州市12345市長(zhǎng)熱線話務(wù)人員招聘公告

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宿州市招聘話務(wù)人員報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）