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　　根據(jù)2014年增人計(jì)劃，按照《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號)及相關(guān)規(guī)定，對2014年西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　2014年西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員1134名，其中教育事業(yè)單位874名、衛(wèi)生事業(yè)單位260名。

　　①2014西安市教育事業(yè)單位招聘職位表

　　②2014西安市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘職位表

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，熱愛教育衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

　　4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年5月26日至1996年5月26日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

　　5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶口限制，大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2014年5月20日之前已正式落戶)。

　　7.研究生學(xué)歷應(yīng)聘教育事業(yè)單位本科及以下學(xué)歷招聘崗位的，專業(yè)不限，但應(yīng)具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　招聘崗位對于學(xué)歷有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(二)不符合條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

　　3.在讀的全日制普通高等院校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　5.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證、基礎(chǔ)知識考試(筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在西安人事考試網(wǎng)、西安市人才網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位和資格條件。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請直接與市教育局、市衛(wèi)生局或招聘崗位一覽表內(nèi)所留電話聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日上午10:00—5月31日中午12:00(31日中午12：00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他招聘崗位)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：西安人事考試網(wǎng)。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《誠信承諾書》，選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，且必須使用二代身份證報(bào)名。按照要求如實(shí)、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(jpg格式，像素為130(寬)*165(高)，大小50kb以內(nèi))。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。

　　4.通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不能低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。達(dá)不到這一比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。

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（責(zé)任編輯：李明）