根據(jù)南陽(yáng)市委組織部、市人事局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(宛人社[2017]24號(hào))和《新野縣專項(xiàng)人才引進(jìn)(回歸)暫行規(guī)定》，為解決我縣高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)為公立醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘本科學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。為做好人才招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)際技能標(biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一面試的辦法，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保人才招聘質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘50名(附表一)。其中：

1、縣人民醫(yī)院20名。已在醫(yī)學(xué)院校面試考核確定3名，實(shí)際計(jì)劃為再招聘17名;

2、縣中醫(yī)院20名;

3、縣衛(wèi)生職專附院、縣第二人民醫(yī)院各4名;

4、縣婦幼保健院2名;

5、沙堰、上莊、施庵、歪子、新甸等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才招聘，視上述城區(qū)醫(yī)院招聘結(jié)果，在計(jì)劃總名額內(nèi)調(diào)劑確定。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)基本條件

1、遵守法律法規(guī)，熱愛(ài)衛(wèi)生工作;

2、具有良好品行;

3、身體健康。

(二)年齡、學(xué)歷及專業(yè)條件

1、年齡條件：30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

2、學(xué)歷條件：全日制普通類醫(yī)學(xué)類學(xué)科本科及以上學(xué)歷。其中，縣人民醫(yī)院限二本及以上學(xué)歷;縣中醫(yī)院以二本為主，原則上二本名額占2/3，可錄用部分三本確需專業(yè);其他招聘的單位為三本及以上學(xué)歷。

3、專業(yè)條件：縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘專業(yè)為，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)專業(yè)各1名，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)10名，護(hù)理專業(yè)4名?？h中醫(yī)院為：臨床醫(yī)學(xué)12名、藥學(xué)1名、醫(yī)學(xué)影像3名、護(hù)理4名。縣衛(wèi)生職專附院為臨床醫(yī)學(xué)4名。縣第二人民醫(yī)院為：臨床醫(yī)學(xué)3名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名。縣婦幼保健院為臨床醫(yī)學(xué)2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘只限學(xué)歷，不限專業(yè)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2、曾受到刑事或治安處罰的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

四、方法及程序

(一)招聘方法

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等辦法進(jìn)行。

個(gè)人報(bào)名?？忌鶕?jù)公布的招聘計(jì)劃崗位和條件，自愿選擇報(bào)名。每名考生只限報(bào)考一個(gè)城區(qū)單位專業(yè)崗位。

資格審查。由縣衛(wèi)計(jì)委組織對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷及專業(yè)條件、報(bào)考崗位等情況進(jìn)行初步審查。審查合格人員方能進(jìn)行考試、體檢及考察等環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘工作始終，招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者隨即取消其招聘資格。

考試采用面試的方法進(jìn)行。面試順序在考試現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

體檢、考察等環(huán)節(jié)，按城區(qū)單位招聘的崗位數(shù)量、條件和學(xué)歷批次、面試分?jǐn)?shù)高低順序，1：1名額的比例確定。城區(qū)單位招聘人員不足所剩余的名額，調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用(只限學(xué)歷，不限專業(yè))。

考察結(jié)束后，由縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)面試、體檢和考察情況確定人才招聘對(duì)象。?

(二)招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）