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　　因工作需要，經縣編委研究同意，縣紀委面向全縣公開選調公務員2名、縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位選調事業(yè)身份工作人員2人，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、選調范圍

　　縣紀委機關面向全縣機關公務員;縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位面向全縣財政全額供給事業(yè)單位現(xiàn)在編在聘在崗人員(不含教師)。

　　二、基本條件

　　1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　2、2012年6月1日以前參加工作;

　　3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生，以第二代有效居民身份證為準);

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、近2年年度考核為合格(稱職)以上等次。

　　有下列情況之一者不得報考：

　　(1)受到刑事處罰的;

　　(2)近2年來受到記過以上黨政紀律處分的;

　　(3)近2年來受到公安機關治安處罰的或正在立案查處人員;

　　(4)違反計劃生育政策的;

　　(5)尚在試用期內人員;

　　(6)其它不符合選調情形的人員。

　　三、選調崗位表

　　四、選調方法步驟

　　選調按照報名及資格審查、考試、考核、公示、調動的程序進行。

　　1、報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名者須提供學歷證書、有效居民身份證等證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，同時須提供工作單位崗位證明 (注明其基本情況、參加工作開始時間、現(xiàn)工作崗位、近3年年度考核情況等)，事業(yè)人員報考的還要提供事業(yè)單位聘用合同書。填寫《報名資格審查表》1份，經資格審查后在筆試前發(fā)給《準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

　　收費標準：現(xiàn)場報名通過資格審核人員即按規(guī)定辦理繳費手續(xù)。

　　報名時間：2014年5月15日至17日，逾期不予報名。

　　報名地點：縣人社局事業(yè)單位人事管理科(縣政府綜合樓六樓東側)。

　　2、考試

　　考試采取筆試與面試相結合的辦法進行，如報名人數(shù)與選調名額達不到5:1比例，采取直接面試的辦法進行。

　　(1)筆試：筆試為《綜合知識》一科，內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，公文寫作等，筆試時間為120分鐘，采取百分制(保留2位小數(shù)，下同)。

　　筆試具體時間、地點見準考證。

　　(2)面試：根據崗位選調計劃數(shù)按1：3的比例在筆試人員中依據筆試成績從到低分確定面試人選(末位成績相同的同為面試人選)，入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。不足規(guī)定報考比例的直接面試。

　　面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù))。

　　參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(3)總成績計算：筆試成績與面試成績按5：5權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù))。直接面試的，面試成績即為考試總成績。

　　3、考核

　　按選調名額在同崗位內依據考試總成績從到低分1:1比例確定考核人選，若總成績相同，參加筆試和面試的，按面試成績高的、學歷高的、工齡長的依次排序確定;直接進入面試的，按學歷高的、工齡長的依次排序確定。

　　考核參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關規(guī)定組織實施。因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位內按考試總成績從到低分依次等額遞補。

　　4、公示

　　考核合格人員確定為擬選調人選，予以公示，時間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，缺額在同崗位內按考試總成績依次等額遞補。

　　5、調動

　　對擬選調人選公示無異議的或反映問題不影響選調錄用的，予以調動。被選調人選由縣人社局統(tǒng)一開具介紹信到單位報到，如一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄選調資格，不再遞補。

　　事業(yè)身份人員必須與原單位解除聘用合同，與選調單位重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)，首聘期限三年，崗位試用期為一年，試用期內考核不合格的，予以解聘。聘用期滿經考核合格的可以續(xù)聘。涉及職稱聘任的，被選調人員需在選調單位缺額崗位內且符合崗位聘任條件的重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù)。若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　選調工作由縣人社局會同相關選調單位共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

　　本公告由縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0551-87312016(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

　　廬江縣人力資源和社會 局

　　2014年5月12日

　　點擊下載：報名資格審查表.doc

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（責任編輯：李明）