(二)考試

考試分為筆試和面試，其中，報(bào)考焦作市總工會(huì)職工中專音樂類、焦作市職業(yè)技術(shù)音樂(美聲方向)、音樂(鋼琴方向)、舞蹈(中國(guó)舞方向)、體育(運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)排球方向)、焦作市技師學(xué)院音樂表演(二胡方向)、焦作市少年兒童業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(田徑短跑)、焦作市業(yè)余籃球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、焦作市武術(shù)運(yùn)動(dòng)管理中心民族傳統(tǒng)體育專業(yè)的只進(jìn)行面試。報(bào)考焦作廣播電視臺(tái)相關(guān)崗位，并滿足條件者(具體崗位和相關(guān)要求請(qǐng)查看“焦作市2017年市直事業(yè)單位公開招聘崗位表2”)，也可不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其筆試成績(jī)按照進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分計(jì)算。考試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試日期為2017年9月3日(考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，一張?jiān)嚲恚髡?0%，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份、)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2017年8月30日上午早8：00—11：30、下午15：00—17：30到焦作市人力資源和社會(huì)局人力資源管理科(焦作市豐收路與政二街交叉口東南角人社大廈801房間)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試資格確認(rèn)。最后一名成績(jī)并列的，一并參加面試,筆試成績(jī)低于40分、單科缺考或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，其中留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作市委黨校、焦作市總工會(huì)職工中等專業(yè)、焦作市技師學(xué)院、河南省農(nóng)業(yè)廣播電視焦作市、焦作市少年兒童業(yè)余體育、焦作市職業(yè)技術(shù)、焦作市業(yè)余籃球、焦作市武術(shù)運(yùn)動(dòng)管理中心、焦作市廣播電視臺(tái)6401崗位和焦作市文化館3502崗位的采取授課、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式進(jìn)行，報(bào)考其他單位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī) =筆試成績(jī)+面試成績(jī)。其中，報(bào)考焦作市總工會(huì)職工中專音樂類、焦作市職業(yè)技術(shù)音樂(美聲、鋼琴方向)、舞蹈(中國(guó)舞方向)、體育(運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)排球方向)、焦作市技師學(xué)院音樂表演(二胡方向)、焦作市少年兒童業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(田徑短跑)、焦作市業(yè)余籃球運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、焦作市武術(shù)運(yùn)動(dòng)管理中心民族傳統(tǒng)體育的考試總成績(jī)=面試成績(jī);報(bào)考焦作廣播電視臺(tái)崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1.2的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))，人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)考核

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，考核由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。用人單位及其主管部門不準(zhǔn)以任何理由拒絕接收擬聘用人員。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0391-2118818。

五、信息發(fā)布

焦作黨建網(wǎng)站(www.jzdj.org)、焦作市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。另外，請(qǐng)所有報(bào)考人員添加焦作先鋒微信平臺(tái)(微信號(hào)：jiaozuoxf)、焦作市人力資源和社會(huì)局官方微信平臺(tái)(微信號(hào)：焦作市人力資源和社會(huì)局公眾微信號(hào))、焦作市人事考務(wù)中心官方微信平臺(tái)(微信號(hào)：jzsrskwzx)，或到焦作市人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.com)掃描二維碼添加，有關(guān)考試及相關(guān)信息也將通過微信平臺(tái)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

監(jiān)督電話： 0391-3568163(市委組織部)

0391-2118978 (市人社局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市0391-3928944。

原標(biāo)題：焦作市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2017年焦作市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表a.xls

2.2017年焦作市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表b.xls

3.2016年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別.doc

4.招聘單位咨詢電話一覽表.xls

5.焦作市廣播電視臺(tái)報(bào)名資格審查表.doc

中共焦作市委組織部 焦作市人力資源和社會(huì)局

2017年8月14日

（責(zé)任編輯：李明）