2.筆試地點詳見準考證。

3.領取《筆試準考證》時間、地點：2017年8月25日至8月26日下午6:00點，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領取《筆試準考證》。

(二)筆試科目和內容

筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》。(1)《綜合基礎知識》包括重要時事、政治理論、法律、法規(guī)和經濟管理、歷史、科技、公文等常識及寫作等。(2)《專業(yè)知識》以崗位要求的相關學歷層次專業(yè)知識為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識為主;相同專業(yè)的要求學歷層次不一致的崗位，以低學歷作為命題依據。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測驗》代替《專業(yè)知識》考試。

本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)關于筆試命題及閱卷工作安排

1. 命題、制卷：在規(guī)定的考試科目內容范圍內，通過抽簽，委托外地有命題資格的考試機構組織教授專家，在不事先公開時間、地點的情況下，封閉命題制卷。制卷裝袋密封后，交由專人押運看管。

2. 閱卷：實行秘密地點、封閉的辦法進行，由被委托的命題方，采取兩級評卷制，即每份試卷必須先后由兩人閱評復核，評卷標準客觀統(tǒng)一。

(四)筆試成績查詢

筆試結束七個工作日之后，考生在武穴市人社局人才招聘與考試網上輸入本人姓名、身份證號查詢個人的筆試成績及崗位排名。

五、面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定，可以采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

(一)制定面試工作方案

面試工作組織部門要結合工作實際及相關規(guī)定制定面試工作方案，并根據面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應包含面試工作原則、面試內容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實施環(huán)節(jié)。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。

(二)確定面試入圍人選

按照筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進入面試的人員名單和有關面試注意事項，在武穴市人力資源和社會局網站上進行公告。

(三)進行面試資格確認

進入面試的人員須持本人身份證、筆試準考證，于面試前(具體時間以面試公告為準)到武穴市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費，并領取《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試通知書》。

不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄面試資格確認或面試資格，應向資格審查部門出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實無法聯(lián)系考生本人的，應由資格審查部門2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。

資格復審結束后，對入圍面試人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經招聘單位及其主管部門提出申請，招聘單位主管部門審核批準。

(四)發(fā)布面試公告

面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會局網站進行查看。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

六、成績計算

(一)總成績計算

1.筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。

2.《綜合基礎知識》滿分為100分，時間為150分鐘;《專業(yè)知識》滿分為100分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間由招聘單位根據需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

3.筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《綜合基礎知識》+《專業(yè)知識》)÷2×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。

4.根據鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件規(guī)定，在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試成績加5分。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合基礎知識》成績+《專業(yè)知識》成績)÷2+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶”人員中已經等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

（責任編輯：李明）