2017內(nèi)蒙古包頭市中小學社會綜合實踐教育中心教師招聘公告【招45人】
(一)筆試
筆試采取閉卷形式。考試科目為教育學、教育心理學和綜合知識，時間120分鐘。
(二)面試(分三組進行)
1.專題教育類：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。
2.拓展訓練類：體能測試60分，答辯40分，滿分100分。
3.實踐指導類：滿分100分。
(1)作品制作能力測試，在60分鐘內(nèi)按照題目要求,利用現(xiàn)有材料、工具制作一件作品，滿分50分。
(2)說課：根據(jù)制作作品內(nèi)容，備課30分鐘后進行說課，滿分50分。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，兩項成績加分合計總分后，按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序以及該專業(yè)計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，一并進入考核、體檢范圍。
(四)體檢與考核
1.參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》規(guī)定標準在指定醫(yī)院進行。體檢不合格者取消聘用資格，按總成績由高到低依次遞補。
2.考核工作由招聘小組組織實施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交考核工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補,遞補只進行一次。
(五)公示
對體檢與考核合格人員，在市教育局政務網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5天。公示期間對反映有問題并查有實據(jù)的應聘者取消錄用資格。
五、聘用及待遇
招聘教師采用聘用制身份管理，試用期六個月，試用期間工資2500元/人/月;試用期滿，經(jīng)實踐中心領導班子考核合格，與中心簽訂勞動合同后工資待遇為基礎工資+績效工資(含個人繳納社會保險費),考核不合格者，不予簽約。
六、監(jiān)督舉報電話
監(jiān)督電話：5174838
本公告由包頭市中小學社會綜合實踐教育中心招聘領導小組負責解釋。
原標題：包頭市中小學社會綜合實踐教育中心招聘教師公告
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包頭市中小學社會綜合實踐教育中心
2017年8月12日
（責任編輯：李明）
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