報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市第六小學(xué)。

報(bào)名所需材料：所在同意報(bào)考的推薦申請(qǐng)表，加分材料(原件及復(fù)印件1份)，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件1份)。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、考試

考試采取試教的方式進(jìn)行，試教人員必須帶本人身份證參加。

試教內(nèi)容：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按所報(bào)學(xué)科進(jìn)行講課。分值為100分。

試教時(shí)間：2017年8月16日　上午7 :30

試教地點(diǎn)：銅仁市第六小學(xué)

(二)加分標(biāo)準(zhǔn)

1.近三學(xué)年(即2014年、2015年、2016年)，每學(xué)年度考核記1分;

2.教齡加分：每年加0.1分。

3.近三學(xué)年獲獎(jiǎng)加分：

①優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)：參加優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、示范課、公開(kāi)課等評(píng)選獲省級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.7分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)1分/人次;獲市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)0.7分/人次;獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.2分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次。

②論文獎(jiǎng)：教育主管部門(mén)安排，在有CN、ISSN編號(hào)的刊物和教育主管部門(mén)主辦的刊物上發(fā)表1000字以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教研教改論文、教案(含優(yōu)質(zhì)課件或教玩具制作)等刊物發(fā)表計(jì)0.3分/篇、省級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.2分/篇、市級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.1分/篇、區(qū)級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.05分/篇;獲論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.2分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.4分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.6分/篇，獲省級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/篇，獲市級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.05分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/篇，獲區(qū)級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.03分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.05分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇。

③競(jìng)賽獎(jiǎng)：教師本人經(jīng)所在推薦、主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，參加區(qū)級(jí)及以上部門(mén)組織的各種競(jìng)賽(含演講賽)獲獎(jiǎng)按優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)的級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)分(前三名按一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分，本次活動(dòng)所表彰的總名次內(nèi)且屬3名以后的名次按三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)分);申請(qǐng)調(diào)考體育崗位的教師，本人被授予運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員稱號(hào)，區(qū)級(jí)計(jì)0.2分/人次、市級(jí)計(jì)0.4分/人次、省級(jí)計(jì)0.6分/人次。

④榮譽(yù)稱號(hào)加分。報(bào)考教師本人獲全國(guó)、省勞動(dòng)模范分別計(jì)2.5分/人次、2分/人次;報(bào)考教師本人獲全國(guó)、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)教師、教育工作者、班主任、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)的，分別計(jì)3分/人次、2分/人次、1.5分/人次、1分/人次、0.5分/人次;報(bào)考教師本人獲全國(guó)、省、市、區(qū)教學(xué)、骨干教師等稱號(hào)的，分別計(jì)2分、1.5分、1分、0.5分。

以上同一個(gè)項(xiàng)目以獎(jiǎng)次計(jì)分不得重復(fù)累積計(jì)分，如遇二人及以上合著(做)，則以排名按6:4或5:3:2的比例評(píng)分，或者按工作量的大小評(píng)分，加分以10分計(jì)。所有加分項(xiàng)目均以原件為依據(jù)，證明材料不能作為加分依據(jù)，加分依據(jù)報(bào)名時(shí)必須提供。

(三)考試、加分的程序

1.報(bào)考教師填報(bào)“申請(qǐng)表”并報(bào)名;

2.審查報(bào)考資格;

3.按規(guī)定程序進(jìn)行考試：⑴組織考試;⑵公布成績(jī);

4.加分：按“加分”標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分，公布加分結(jié)果;

5.公布綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=考試成績(jī)+加分之和;

6.確定人員：依據(jù)招考學(xué)科教師的綜合成績(jī)，按照同一同一學(xué)科最多只錄調(diào)1人的原則，由高到低依次從不同錄取調(diào)入同一學(xué)科人員，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以考試成績(jī)高者優(yōu)先，若成績(jī)相同，則教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，對(duì)錄取調(diào)入人員進(jìn)行公示，公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序行文調(diào)動(dòng);有異議經(jīng)查證屬實(shí)的予以取消，其缺額根據(jù)所報(bào)學(xué)科綜合成績(jī)由到低分依次從其他不同中遞補(bǔ)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則考成績(jī)高者優(yōu)先;若符合招錄條件的教師人員不夠，則剩余調(diào)考職位作廢。

7.選擇：由已確定的錄取調(diào)動(dòng)人員按成績(jī)高低依次選擇相應(yīng)職位的，一經(jīng)錄調(diào)不允許棄選。

8.凡達(dá)到調(diào)考成績(jī)，因同校同科只錄1人的原則，而未調(diào)動(dòng)的人員，在參加下一年的教師進(jìn)城公開(kāi)調(diào)考時(shí)，總分加1分。

八、相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律要求

1.出具偽證的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人除給予行政處分外，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí)。

2.教師調(diào)考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其當(dāng)年錄取資格，三年內(nèi)不能參加此類考試，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。其空缺名額按綜合成績(jī)從高到低依次從不同中補(bǔ)錄。

聯(lián)系電話：5420838 監(jiān)督電話：5281231

原標(biāo)題：2017年碧江區(qū)中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)調(diào)考在職教師實(shí)施方案

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碧江區(qū)城區(qū)調(diào)考職位表

碧江區(qū)在職教師考試調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表

碧江區(qū)調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）