根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，為做好我中心統(tǒng)一組織公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招聘方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，努力實現(xiàn)事業(yè)單位公開招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

二、組織形式

本次事業(yè)單位公開招聘工作，由市人社局統(tǒng)一組織實施。

三、招聘計劃

本次公開招聘計劃為市食品檢驗檢測中心受東勝區(qū)人民政府委托，公開招聘政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員12人，詳情見《鄂爾多斯市食品檢驗檢測中心公開招聘東勝區(qū)政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員崗位表》(附后)。

本計劃側(cè)重招聘具有一定食品檢驗檢測工作實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。

聘用政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照東勝區(qū)政府購買服務(wù)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍)的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年07月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時間要求為2017年07月31日前。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學(xué)本科以上文化程度;

5.年齡在35周歲以下(1982年01月01日以后出生);招聘博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可放寬至40周歲;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、實施步驟

招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）