2017廣東東莞市工商行政管理局選調公告【招10人】
(二)考試
考試采取筆試和面試方式,先筆試后面試。筆試和面試成績均采用百分制,考試總成績根據筆試成績和面試成績按照4:6比例合成。筆試成績和考試總成績設合格分數線均為60分。
1.筆試
筆試主要是寫作能力測試,實行閉卷考試,時間3小時。按筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例在筆試合格人員中確定面試對象。筆試合格人數達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數確定面試對象。
2.面試
面試分述職演講和提問答辯兩個環(huán)節(jié),每人10分鐘。述職演講圍繞工作經驗、個人優(yōu)勢、工作打算等方面進行,時間為每人3分鐘;提問答辯問題內容為選調職位所要求的業(yè)務素質和能力,時間為每人7分鐘。
參加筆試和面試時,必須攜帶身份證,筆試和面試的具體時間和地點另行通知。
(三)體檢和考察
按考試總成績從高到低的順序,按選調人數在考試總成績合格人員中等額確定體檢人員名單。若考試總成績合格人數少于擬選調人數,則按實際合格人數確定參加體檢人員。參加體檢人員自行到市級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并在規(guī)定時間內提交體檢表。
東莞市工商行政管理局對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點對其個人檔案進行嚴格審核。
(四)確定選調人員
根據總成績、體檢、組織考察等情況,由東莞市工商行政管理局黨組研究確定選調人員。
(五)辦理調動手續(xù)
按干部管理權限和公務員調動程序,經選調人員原單位同意后辦理平級調動手續(xù)。
(六)其他事項
如出現體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄和原單位不同意調出等情況,空出的選調名額可在考試總成績合格的人員中按成績高低依次遞補。
此公告由東莞市工商行政管理局負責解釋。
原標題：東莞市工商行政管理局公開選調工作人員公告
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東莞市工商行政管理局
2017年8月8日
（責任編輯：李明）
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