2017湖北秭歸縣事業(yè)單位招聘公告【招10人】
(2)筆試時間為2017年8月4日下午4：00至6：00，筆試地點見準考證?？忌鷳{《準考證》及身份證到指定地點參加筆試。
(3)筆試成績設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。
(四)體檢和考核
1.體檢人選從達到筆試成績最低合格分數線以上人員中，根據筆試成績從到低分按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定，體檢按照相關規(guī)定組織實施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加筆試且筆試成績達到最低合格分數線人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。
2.考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T牽頭負責，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，重點對考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考核，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。因考核不合格或主動放棄出現缺額，從參加筆試且筆試成績達到最低合格分數線人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。
(五)聘用
根據考試、體檢和考核結果，由縣人社局、縣民政局確定各用人單位聘用人員名單，擬聘人員在本縣最低服務期限為五年，試用期一年，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后辦理轉正定級手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準入要求的應自聘用之日起三年內取得相應執(zhí)業(yè)準入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。
三、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受紀監(jiān)部門和社會監(jiān)督，凡在工作中違法違紀者，按黨紀政紀處理，直至追究法律責任。凡因違紀取消考試、聘用資格的考生，三年內不得參加秭歸縣內機關事業(yè)單位的招聘考試。
原標題：秭歸縣2017招聘事業(yè)單位工作人員公告
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秭歸縣人力資源和社會局
秭歸縣民政局
2017年7月26日
（責任編輯：李明）
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