況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。報考人民警察(含森林公安)職位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。市公務(wù)員主管部門發(fā)文公布錄用人員名單，組織市直招考用人部門和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門填報《錄用公務(wù)員審批表》，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，向錄用人員頒發(fā)《錄用通知書》。市直招考用人部門和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門憑《錄用通知書》辦理落編、檔案轉(zhuǎn)遞、社會保險轉(zhuǎn)移、調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件1和附件2。

　　七、其他

　　本次考試，公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務(wù)、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號)、《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(德人社〔2014〕50號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.2014年德州市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員招考職位表.xls

　　2.2014年德州市各級參照公務(wù)員法管理單位招考職位表.xls

　　3.2014年德州市考試錄用公務(wù)員報考指南

　　中 共 德 州 市 委 組 織 部

　　德州市人力資源和社會 局

　　2014年5月22日 

（責(zé)任編輯：李明）