根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)赫章縣編辦核編、赫章縣人力資源和社會(huì)局核崗，經(jīng)中共赫章縣委常委會(huì)議研究同意，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕408號(hào))，2017年赫章縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員202名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《2017年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)因事設(shè)崗，按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、選崗、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見(jiàn)《2017年赫章縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》及貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》;

(四)年齡18周歲及以上(1999年8月6日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月7日及以后出生);

(五)2017年12月31日前能提交招考職位所需畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

(八)限赫章縣戶籍(生源)的職位限截止到2017年7月25日戶籍在赫章縣的人員或原為赫章縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

(九)定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在赫章縣服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和市“志愿者”截止2017年8月累計(jì)服務(wù)滿2周年且仍在崗或服務(wù)期滿且考核合格的人員報(bào)考。

(十)定向招錄“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生;

(三)截止2017年7月25日赫章縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人

員(含工勤身份人員);

(四)截止2017年7月25日服務(wù)期未滿的特崗教師;

(五)截止2017年7月25日在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(七)截止2017年7月25日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

(八)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

(十)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

（責(zé)任編輯：李明）