3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

4.報名人員須提供如下材料：①本人近期一寸彩照3張②有效二代居民身份證原件及復印件③有效的學歷證書原件及復印件④專業(yè)技術任職資格證書原件及復印件等⑤提交《內江市市中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心2017年公開考核招聘報名表》一式兩份(見附件)，請考生提前下載填寫，并張貼照片⑥報考者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。

5.資格審查：資格審查由內江市市中區(qū)就業(yè)服務管理局負責。凡資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經(jīng)查實取消其報名資格，后果自負。

(三)考核招聘方式

采取面試方式進行。面試由市中區(qū)就業(yè)服務管理局組織。

(1)面試時間、地點：見《面試通知書》;

(2)面試方式：面試采取結構化面試方式進行;

(3)面試總分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于75分，不得進入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格;

(四)體檢

1、按面試成績高低等額確定擬進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2、體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或經(jīng)體檢不合格的，不再遞補并取消本次招聘。

(五)考察及公示

考察由用人單位在縣(區(qū))人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用的，報縣(區(qū))人社局在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

用人單位確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市中區(qū)考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)審批及聘用

根據(jù)考察和體檢情況，體檢、政審、公示合格的擬聘用人員按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。體檢、政審、公示程序中出現(xiàn)的缺額，均不遞補。本次考聘工作人員最低服務年限為5年(含試用期)，受聘人員按照招聘簡章約定須與單位簽訂聘期為5年的聘用合同;聘期未滿的一律不得調動。

(七)其他事項

1、為招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督、嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2、本次考核招聘由內江市市中區(qū)人力資源和社會局紀檢組全程監(jiān)督。

3、本公告由內江市市中區(qū)就業(yè)服務管理局負責解釋。

咨詢電話：(0832)2025287

監(jiān)督舉報電話：(0832)2054032

原標題：關于內江市市中區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心公告

（責任編輯：李明）