八、體檢

　　(一)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

　　(二)體檢。體檢由西區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　九、政審

　　體檢合格人員由西區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭組織格里坪鎮(zhèn)、各街道進(jìn)行政審。

　　十、公示

　　區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十一、聘用人員管理及待遇

　　(一)聘用?？忌枣?zhèn)和街道為報(bào)考崗位，根據(jù)考生綜合成績(jī)和政審情況確定聘用崗位。

　　(二)管理。西區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)正式聘用的勞動(dòng)協(xié)理員工資保險(xiǎn)待遇核定、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督檢查;格里坪鎮(zhèn)、各街道、社區(qū)負(fù)責(zé)勞動(dòng)協(xié)理員的日常管理、業(yè)務(wù)管理和工作協(xié)調(diào)。

　　(三)待遇。正式聘用的勞動(dòng)協(xié)理員工資待遇為2700元/月，西區(qū)人力資源和社會(huì)局按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　十二、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　(一)請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通;通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)人力資源和社會(huì)局。因聯(lián)系方式有誤，無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十三、其他相關(guān)事宜

　　西區(qū)人力資源和社會(huì)局在聘用勞動(dòng)協(xié)理員之日起一個(gè)月內(nèi),與聘用人員簽訂1年以上(含1年)期限書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，經(jīng)雙方自愿可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同，聘用的勞動(dòng)協(xié)理員在年度考核不稱(chēng)職的，用人單位可以解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)協(xié)理員崗位為特定公益性崗位，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公益性崗位勞動(dòng)合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：3324622 聯(lián)系人：吳平

　　原標(biāo)題：西區(qū)公開(kāi)考試招聘勞動(dòng)協(xié)理員公告

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　　1：2017年攀枝花市西區(qū)公開(kāi)考試招聘勞動(dòng)協(xié)理員崗位情況表.xls

　　2：攀枝花市西區(qū)公開(kāi)考試招聘勞動(dòng)協(xié)理員報(bào)考信息表.xls

　　攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2017年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）