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　　三、招聘辦法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、誠信調(diào)查、公示后擇優(yōu)錄用進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

　　按照筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%,百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績低于60分者不予錄用。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

　　(一)筆試

　　筆試科目共分三類：衛(wèi)生類、教育類和綜合類。衛(wèi)生類分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和生物醫(yī)學(xué)工程9個專業(yè)分別考察從事崗位的專業(yè)知識教育類考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和學(xué)前教育等基礎(chǔ)知識;綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識和市情市況等基礎(chǔ)性知識，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目詳見附件需求計(jì)劃表中的筆試類別一欄;筆試考一科，不指定專門教材。

　　山東青島綜合類筆試課程：http://www.mmm114.com/bssydw/qingdao/gonggong.html

　　山東青島教育類筆試課程：http://www.mmm114.com/bssydw/qingdao/jiaoyu.html

　　山東青島衛(wèi)生類筆試課程：http://www.mmm114.com/bssydw/qingdao/yiliao.html

　　筆試時(shí)間：2014年4月12日 上午9:00-11:00

　　青島市人才市場衛(wèi)生人才分市場(以下簡稱衛(wèi)生人才市場)負(fù)責(zé)組織網(wǎng)上報(bào)名、筆試資格審查及筆試考務(wù)安排等工作。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)生局確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，未構(gòu)成1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單，在青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.qdphb.gov.cn)和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.wsrc.cn)予以公布。

　　(二)面試

　　面試工作，由規(guī)范化培訓(xùn)單位分別制定實(shí)施方案報(bào)經(jīng)市衛(wèi)生局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。面試分答辯和技能測試(教師崗位為說課+技能測試)，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表和專業(yè)技能等。

　　根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察和誠信調(diào)查人員名單，并在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)予以公布。

　　(三)體檢、考察、誠信調(diào)查及錄用培訓(xùn)辦法

　　體檢、考察工作由規(guī)范化培訓(xùn)單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。體檢、考察合格后，實(shí)施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理有關(guān)錄用培訓(xùn)手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）