3.資格審查。依據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)資格審查，確定符合條件人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)符合1：3比例方可進(jìn)行開考。

(二)考試(2017年7月28日前)。

考試分筆試、面試，按筆試成績(jī)的50%，面試成績(jī)的50%，折合總分為100分。

1.筆試。筆試擬于7月28日進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平，綜合調(diào)研能力和寫作能力等。筆試按滿分100分進(jìn)行評(píng)分，每個(gè)職位按選調(diào)人數(shù)1：3比例從到低分確定面試人選，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)，綜合能力等。面試按滿分100分進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)低于60分的，不確定為考察人選。

參加面試人員憑本人有效身份證、學(xué)歷(畢業(yè)證)證原件及準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料，進(jìn)行面試確認(rèn)。考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試及面試確認(rèn)等具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)跟班學(xué)習(xí)與體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間1個(gè)月。對(duì)確定跟班學(xué)習(xí)人選安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參加公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，及如有跟班學(xué)習(xí)人選自行放棄跟班學(xué)習(xí)的，按考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。

(四)考核

跟班學(xué)習(xí)期滿后，由市政協(xié)辦公室考核小組對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行人崗適應(yīng)度評(píng)價(jià)。

(五)聘用公示

1.確定擬選調(diào)人員和公示。根據(jù)考試成績(jī)、考核情況，市政協(xié)辦公室召開機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在市級(jí)媒體上公示，公示期7個(gè)工作日。

2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定程度辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，各環(huán)節(jié)工作均在賀州人事考試網(wǎng)上及時(shí)公布，請(qǐng)各單位及參與人員密切關(guān)注。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)考信息，自覺遵守考試紀(jì)律，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格。

(三)未盡事宜，請(qǐng)向市政協(xié)辦公室綜合科咨詢，聯(lián)系人：馮春燕，聯(lián)系電話：5123911。

原標(biāo)題：賀州市政協(xié)辦公室信息中心選調(diào)工作人員公告

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賀州市政協(xié)辦公室信息中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

政協(xié)賀州市委員會(huì)辦公室

2017年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）