五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月29日至7月15日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部，麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部在麗江市人民醫(yī)院院內(nèi)，報(bào)名前可電話詢問(wèn)麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部具體辦公地點(diǎn)，聯(lián)系電話：楊老師139888xxx85。

(二)資格審查：由麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部進(jìn)行資格初審，由麗江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)注意事項(xiàng)：

1、招聘崗位：如報(bào)名時(shí)本人未能到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，可采取委托他人代報(bào)名、電話預(yù)報(bào)名等方式進(jìn)行。資格審查時(shí)要求本人或委托人持學(xué)歷及學(xué)位證明(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的報(bào)名人員需持開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2017年畢業(yè)生必備)、往屆生需提供未就業(yè)相關(guān)證明材料、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(2017年畢業(yè)生必備)和本人身份證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

2、選調(diào)崗位：報(bào)名時(shí)要求持身份證明、學(xué)歷及學(xué)位證明、相關(guān)資質(zhì)證明、單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫(yī)院項(xiàng)目指揮部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。選調(diào)人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或選調(diào)資格。

六、招聘和選調(diào)的方式、步驟及程序

(一)招聘和選調(diào)采取崗位能力測(cè)試的方式。資格審查合格的人員，按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

(二)招聘和選調(diào)的步驟和程序

1.資格審核：經(jīng)用人單位及主管部門資格審核合格人員進(jìn)入崗位能力測(cè)試;

2.崗位能力測(cè)試：

在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的全程參與和監(jiān)督下由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專場(chǎng)崗位能力測(cè)試，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行測(cè)試并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(1)崗位比例條件：本次招聘和選調(diào)崗位不受開(kāi)考比例限制(設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線60分)。

(2)測(cè)試方式：面試采取交談的方式進(jìn)行，設(shè)5個(gè)專業(yè)考官(設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官)，主考官原則上由麗江市兒童醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他考官和現(xiàn)場(chǎng)工作人員從麗江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員臨時(shí)抽調(diào)組成。市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(3)測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)名人員的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測(cè)試題本由麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽取專家在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)封閉出題，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

(4)測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績(jī)計(jì)算辦法：每位考生的測(cè)試時(shí)間為15分鐘。崗位能力測(cè)試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測(cè)試成績(jī)高低順序按等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

有國(guó)民教育全日制碩士及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(指與招聘崗位條件相符合的專業(yè))的考生報(bào)考招聘崗位，經(jīng)資格審查合格并現(xiàn)場(chǎng)面談后直接進(jìn)入考核考察、體檢等程序。

(5)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)名人員分布情況另行通知崗位能力測(cè)試的具體時(shí)間和具體地點(diǎn)。招聘崗位和選調(diào)崗位的崗位能力測(cè)試分開(kāi)進(jìn)行。

(6)注意事項(xiàng)：招聘和選調(diào)報(bào)名后保持電話暢通，參加崗位能力測(cè)試的測(cè)試的人員務(wù)必按照麗江市兒童醫(yī)院招聘和選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序，由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議(限招聘崗位)：招聘崗位通過(guò)崗位能力測(cè)試后的人員當(dāng)場(chǎng)按規(guī)范簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）