二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日上午08∶00-2017年6月28日下午17∶00。報(bào)名結(jié)束后至2017年6月29日上午11:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過(guò)的考生仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)考崗位)。

定向招聘考生提交報(bào)名資料時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時(shí)間及當(dāng)前在崗情況(在崗;期滿離崗至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位)。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi))→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2017年6月30日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

請(qǐng)各位考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗(交費(fèi)超時(shí))的，考生須在交費(fèi)截止時(shí)間之前提交相關(guān)交費(fèi)信息申請(qǐng)?zhí)幚恚⑴c玉溪人才網(wǎng)聯(lián)系(電話：0877-2071327)，逾期不再受理。

4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過(guò)后，將不可再報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。

(二)資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門(mén)共同進(jìn)行報(bào)名資格審查，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行報(bào)名資格審查，定向招聘崗位由市級(jí)定向招聘主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。具體開(kāi)考比例見(jiàn)崗位表，定向招聘不受開(kāi)考比例限制。

筆試科目見(jiàn)崗位表(定向招聘筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))，筆試滿分100分,后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2017年7月8日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年7月6日至開(kāi)考前半小時(shí)。筆試考點(diǎn)按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2017年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書(shū)籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格復(fù)審

按筆試成績(jī)到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2(部分崗位按1∶3，詳見(jiàn)崗位表)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明等資格復(fù)審材料參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明(具體樣式見(jiàn)附件)，公務(wù)員還須提交放棄公務(wù)員身份承諾書(shū)。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)考定向招聘崗位人員須提交《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(見(jiàn)附件)。

資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次進(jìn)行兩次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級(jí)通知并組織實(shí)施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實(shí)施，定向招聘崗位由市級(jí)通知并組織實(shí)施。

(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例等見(jiàn)附件。定向招聘后續(xù)考試環(huán)節(jié)為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，筆試和后續(xù)環(huán)節(jié)考試各占綜合成績(jī)50%。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

(六)確定擬聘用人員

綜合成績(jī)滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績(jī)從到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)并列或免筆試的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序;若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。對(duì)未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，實(shí)際等額參加結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員(崗位表有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以崗位表為準(zhǔn))。

(七)體檢

由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。定向招聘人員體檢、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)由各縣區(qū)組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）