為進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人工作,健全基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò),建立一支穩(wěn)定、務(wù)實(shí)的基層殘疾人工作者隊(duì)伍，決定面向社會公開招聘基層殘疾人專職委員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一.崗位職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵紀(jì)守法，自覺履行公民義務(wù)，參與和諧社會建設(shè)。

(二)在區(qū)、鎮(zhèn)(街道)共同領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助鎮(zhèn)(街道)民政辦主任做好本地區(qū)的殘疾人工作。密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求;協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好殘疾人生活、就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、無障礙、文體、志愿者助殘等工作;掌握本鎮(zhèn)(街道)殘疾人基本情況，建立、登記殘疾人相關(guān)檔案;做殘疾人的貼心人，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)以“全國助殘日”、“國際盲人節(jié)”、“國際聾人節(jié)”、“國際殘疾人日”等節(jié)日為載體，宣傳殘疾人事業(yè)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，爭創(chuàng)殘疾人工作先進(jìn)鎮(zhèn)(街道)。

(四)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，定期向民政辦主任匯報(bào)工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

二、招聘人數(shù)

全區(qū)選聘的鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員5名，每個(gè)鎮(zhèn)(街道)各1名。

三、招聘對象及報(bào)考條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

1、政治思想好、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛殘疾人工作，愿意為殘疾人服務(wù)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，在殘疾人群眾中有較高威信。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較好的語言表達(dá)能力、具備一定的文字寫作能力，會電腦操作、能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

3、具備高中及以上文化程度，年齡在18—40周歲之間(1977年6月至1999年6月出生)，特別的殘疾人(包括：①受到區(qū)級部門以上表彰的;②在區(qū)以上各類競賽中獲獎(jiǎng)的;③在泰州市級以上新聞媒體發(fā)表200字以上文章的;④從事殘疾人工作或社會工作2年以上)年齡可放寬到45歲(1972年6月30日后出生)。

4、報(bào)考對象為本轄區(qū)內(nèi)戶籍，持第二代《中華人民共和國殘疾證》的肢體(三級、四級)、聽力(四級)、視力(四級)的殘疾人或與本轄區(qū)戶籍的殘疾人共同生活且對殘疾人履行扶養(yǎng)、撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)的親屬。

四、選聘程序及步驟

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會局(以下簡稱區(qū)人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行，具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項(xiàng)

向社會公布本招聘簡章。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月14日至6月24日，上午9：00-11：45，下午2:30-5:30,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：1、戶口所在地鎮(zhèn)(街道)民政辦公室;

2、泰州醫(yī)藥高新區(qū)民政局905會議室(泰州海陵南路與藥城大道交界處商務(wù)1號樓9樓東側(cè))。

報(bào)名資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、證明材料和近期二寸彩色照片6張，同時(shí)填寫《醫(yī)藥高新區(qū)殘疾人專職委員報(bào)名登記表》(一式兩份)。

(三)資格審查

由鎮(zhèn)、街道民政辦初審報(bào)區(qū)人社局、區(qū)民政局審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，通知參加筆試。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、殘疾人法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)基本知識和公文寫作知識。(考試不指定復(fù)習(xí)用書)

2、筆試綜合成績計(jì)算

筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績，從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，且全區(qū)殘疾人親屬不超過20%，確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。醫(yī)藥高新區(qū)及區(qū)民政局門戶網(wǎng)站公布筆試綜合成績和面試人員名單。

(五)面試

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場發(fā)放《面試成績通知單》。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

面試結(jié)束后，按筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績，總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人員名單。總成績相同時(shí)，按照考生面試成績高的確定參加體檢的人員名單。

醫(yī)藥高新區(qū)及區(qū)民政局門戶網(wǎng)站公布體檢人員名單。

醫(yī)藥高新區(qū)門戶網(wǎng)址網(wǎng)址:http://www.tzgxq.gov.cn/

區(qū)民政局網(wǎng)址：http://www.tzgxq.gov.cn/col/col31725/index.html。

（責(zé)任編輯：李明）