茲定于2017年6月19日—6月23日完成資格審核工作，具體審核時間、地點由各招考單位或其主管部門通知考生，請進入資格審核的考生保持手機通訊暢通。

資格審核注意事項：

1、打印《資格審核表》一式兩份(用A4紙)，在照片欄上貼上近期免冠一寸彩照(彩色打印資格審核表不需另貼照片)?？忌顷?ldquo;漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”(http://www.zzsyzp.com)個人帳號，點擊“報名導(dǎo)航”欄目中“資格審核表打印”進行打印。打印完以后，手工填寫個人的聯(lián)系方式——固定電話和移動電話號碼。

2、攜帶以下材料：

(1)《資格審核表》一式兩份;

(2)畢業(yè)證書(2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書的提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、身份證、戶口本(戶口本應(yīng)復(fù)印地址頁和本人頁);

(3)報考職位所要求《其他條件》的材料(如：會計從業(yè)資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等材料);

(4)享受加分考生的還需要提供加分條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員必須提供《關(guān)于同意機關(guān)、事業(yè)單位在編人員參加漳州市事業(yè)單位公開招考的情況說明》;

(6)招考單位及其主管部門要求提供的其他材料等。

以上材料的原件和復(fù)印件兩套，按所列順序分別夾在《資格審核表》后面。

3、根據(jù)《2017年5月份漳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員方案》規(guī)定：機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位及其主管部門和縣級以上組織人社部門同意后方可報名，資格復(fù)審時須提供《關(guān)于同意機關(guān)、事業(yè)單位在編人員參加漳州市事業(yè)單位公開招考的情況說明》(此表格在“漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)下載中心下載”，請考生詳細閱讀填寫說明)，否則取消報考資格。

4、非全日制學(xué)歷報考者須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件;有學(xué)位條件要求的，在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.chinadegrees.com.cn/)上可查詢認證打印，打印方法：進入查詢界面查詢，右擊查詢界面選擇打印;以雙學(xué)位、雙專業(yè)報考的，必須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或者福建省教育廳網(wǎng)站上的電子注冊信息。

5、職位有兩年基層工作經(jīng)歷要求的，考生需提供與用人單位簽訂合法有效的勞動合同或繳納社保的情況說明等材料，機關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供以下材料之一：錄(聘)用文件、《報到證》復(fù)印件加蓋單位公章、錄(聘)用審批表。

職位要求有特殊工作經(jīng)歷的按《職位條件一覽表》其他條件要求提供材料。

6、考生進入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。放棄申明材料提交招考單位或其主管部門。

7、對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的，或進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的，3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位招考。

8、對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，涉及到市直單位由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;涉及到縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))組織人社部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

9、 6月21日以后，進入資格審核的考生如果未接到用人單位或其主管部門的通知，請考生主動與用人單位或其主管部門聯(lián)系詢問審核時間和地點等相關(guān)事宜。聯(lián)系電話可以在本網(wǎng)站的“報名導(dǎo)航”欄目中，點擊“報考崗位查詢”，點擊報考單位的詳細信息，查詢招考單位的聯(lián)系方式。

原標(biāo)題：2017年5月份漳州市市直事業(yè)單位公開招考工作人員有關(guān)資格審核事項的通知

漳州市人力資源和社會局

人力資源開發(fā)科

2017年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）