根據市人力資源和社會局、市財政局《關于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》精神，東營市振河勞務有限責任公司受河口區(qū)人力資源和社會局委托，現面向全區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

共計開發(fā)2類崗位，人數共計120人(男女不限)。社會管理類100人，公共服務類20人。

二、招聘范圍和條件

具有河口區(qū)戶籍(2017年6月13日之前取得)，法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望，符合下列條件的登記失業(yè)就業(yè)困難人員：

(一)社會管理類報考條件：

年齡30周歲以下(1987年6月13日以后出生)，畢業(yè)半年后仍未實現初次就業(yè)的高校畢業(yè)生或持有省人社廳、教育廳已發(fā)放證明證件的困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網網上簽約情況、就業(yè)報到證派遣情況、繳納社會保險情況或困難家庭高校畢業(yè)生證件)。

(二)公共服務類報考條件：

年齡45周歲(1972年6月13日以后出生)以下，男女不限，中專(高中)以上學歷，能熟練使用計算機，且符合以下條件之一者：(1)40、50失業(yè)人員;(2)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員;(3)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;(4)享受最低生活人員; (5)失林失地農民; (6)持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員;(7)隨軍隨調家屬; (8)刑釋解教人員;(9)連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

下列人員不能應聘：

1、現役軍人、在校學生;2、曾被開除公職的人員;3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;4、已經享受過公益性崗位扶持政策的就業(yè)困難人員;5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名有關事項

1、報名時間:2017年6月13日----6月16日(上午8：00—11：30，下午14：00—17:30)

2、報名地點：河口區(qū)政務服務中心三樓

3、報名方式及要求

(1)社會管理類：填寫《河口區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2)、《河口區(qū)就業(yè)困難人員申請認定登記表》(附件3)、(登錄河口區(qū)人力資源社會網下載打印或現場領取)。提交居民身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證(提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》中文版)、報到證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復印件、二寸免冠照片4張，就業(yè)困難認定證明材料(附件1)，有學歷和專業(yè)技術要求的還需提供有關證明材料的原件和復印件。屬于困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的需提供省人社廳或教育廳發(fā)放的有關證明材料。

(2)公共服務類：填寫《河口區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2)《河口區(qū)就業(yè)困難人員申請認定登記表》(附件3)(登錄河口區(qū)人力資源社會網下載打印或現場領取)。提交居民身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復印件、二寸免冠照片4張，就業(yè)困難認定證明材料(附件1)。

4、根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元，面試考務費收取標準為60元。

資格審查貫穿于整個招聘過程，并延伸到招聘后，經審查不具備招聘資格條件的，直接取消其資格，不再通知。

四、考試內容和方法

考試采用筆試加面試的方式進行

(一)筆試：筆試內容為《測試基本知識面和基本能力》,以百分制計算成績，按照1:2的比例進入面試(不到1:2按實有人數面試)。筆試成績按50%計入總成績，筆試時間另行通知。

筆試成績和進入面試人員名單在河口區(qū)人力資源和社會局網站予以公布。

(二)面試：面試采取結構化面試，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，面試采取百分制計分辦法，按得分高低排名，同時按50%折合進入總成績。

五、體檢及聘用

入闈人員到縣級以上醫(yī)院進行體檢(參照公務員體檢標準執(zhí)行),體檢費用由入闈人員個人負擔。

體檢合格的擬聘用人員在報名網站上公示(公示時間為7天)，公示期滿無異議的, 由勞務派遣公司簽訂用工合同辦理用工手續(xù)，原則上經培訓后正式上崗。公益性崗位工作期限一般不超過3年。體檢不合格人員,取消聘用資格。對因此造成的空缺,經區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組辦公室批準后,可根據空缺人數按總成績從到低分依次確定考核和體檢對象。

六、待遇

公益性崗位工作人員工資由用人單位自行確定發(fā)放標準，但不得低于我市現行最低工資標準。同時，按規(guī)定參加社會保險。

本次公開招聘成立區(qū)政府分管領導為組長，區(qū)人社、財政等部門領導為成員的區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在區(qū)人社局。本次招聘工作未盡事宜，由河口區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領導小組辦公室負責解釋。

七、其他

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢報名電話：3661609、15006846791 監(jiān)督電話：3889968

河口區(qū)人力資源和社會網：http://www.hkqrsj.gov.cn

原標題：2017年河口區(qū)公益性崗位工作人員招聘簡章

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2017年河口區(qū)公益性崗位招聘各類人員所提報材料明細.doc

河口區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表.doc

河口區(qū)就業(yè)困難人員申請認定登記表.doc

東營市振河勞務有限責任公司

2017年6月9日

（責任編輯：李明）