1、考試內(nèi)容：

(1)筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，由玉龍縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試科目包括：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

(2)崗位能力測(cè)試：總分為100分，主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能操作。測(cè)試工作方案由招聘單位制定，報(bào)主管部門審核同意后組織實(shí)施。人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)參與監(jiān)督和指導(dǎo)。(注：該環(huán)節(jié)僅限于同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況)

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2017年7月15日(周六)上午9：00至11：00。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(考生憑身份證及收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

(五)體檢

擬聘用人員按規(guī)定要進(jìn)行體檢。由玉龍縣人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管局組織體檢。體檢應(yīng)在有條件的縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考核

考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取和實(shí)習(xí)單位意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

(七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意后依次遞補(bǔ)一次。

1、資格復(fù)審不合格的;

2、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

3、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4、擬聘人選放棄聘用的(以本人申明為準(zhǔn));

5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)公示

考試、體檢、考核合格的人員在玉龍縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://ylnxrb.yulong.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（責(zé)任編輯：李明）