報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績。筆試成績按滿分100分計算。筆試折合總成績(成績不進(jìn)行四舍五入處理)計算方法如下：

筆試折合成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%。

5.成績查詢。筆試成績于2017年7月上旬在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上點(diǎn)對點(diǎn)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。因特殊情況需申請查分的，應(yīng)于筆試成績公布之日起2日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站提交申請,查分結(jié)果于提交查分申請3日后在眉山人事考試網(wǎng)上公布。筆試折合成績和崗位排名于查分結(jié)果公布后在眉山人事考試網(wǎng)上點(diǎn)對點(diǎn)公布。

(二)面試

1.面試比例。面試比例為1：3。

2.面試資格復(fù)審。2017年7月，根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績，從到低分按1：3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單。最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng)上公布。

通過面試資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)東坡區(qū)組織人社部門同意后，按筆試折合成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時，還須提供以下材料：

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，要提供相應(yīng)的證明和材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由區(qū)級及以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”項(xiàng)目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計劃”項(xiàng)目的，要提供由區(qū)級以上組織人社和民政部門出具的證明。

(2)退役大學(xué)生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶口簿等材料原件和復(fù)印件。其中：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證及所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時間及地點(diǎn)

面試具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。

4.面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試成績。面試成績按滿分100分計算，面試折合成績=面試成績×50%。

（責(zé)任編輯：李明）