(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員經(jīng)“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”確認(rèn)繳費(fèi)后，請(qǐng)于2017年5月17日(周三)9:00至2017年5月19日(周五)17:00登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證通道將于2017年5月19日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未打印或打印后準(zhǔn)考證遺失者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

(五)報(bào)考特別提示

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及招聘職位一覽表中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),并隨時(shí)取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與遵義醫(yī)學(xué)院人事處，咨詢電話：0851-28609555。

3.報(bào)名人員名單將在貴州省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

4.繳費(fèi)收據(jù)可在資格復(fù)審階段自行向遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員索要,否則視為自動(dòng)放棄該權(quán)利。

(六)筆試(占總成績(jī)40%)

1.筆試時(shí)間：2017年5月20日(周六)上午9：00～11:00

2.筆試范圍：筆試總分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

A類：《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)》(其中英語占20%，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)占80%);

B類：《綜合知識(shí)》(其中英語占20%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%);

C類：《臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)》(其中英語占20%，臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)占80%);

D類：《專業(yè)英語》。

3.筆試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院新蒲校區(qū)(具體考場(chǎng)見準(zhǔn)考證)

筆試為閉卷考試，由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在貴州省人力資源和社會(huì)網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

(七)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員);按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同考試類別招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上者才能進(jìn)入資格復(fù)審。如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省人力資源和社會(huì)網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

資格復(fù)審需提交以下材料(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)：

1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

2.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及復(fù)印件1份;

3.在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明(模板見附件2)，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘職位一覽表上的要求提供。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(八)面試(占總成績(jī)60%)

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間：面試人員名單及面試時(shí)間在貴州省人力資源和社會(huì)網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公布，由考生自行瀏覽查詢。

2.面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院新蒲校區(qū)(具體考場(chǎng)見后續(xù)通知)

3.面試方式及內(nèi)容

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，分為綜合能力考核和實(shí)踐能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)：

(1)綜合能力考核：占面試成績(jī)的70%，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。

(2)實(shí)踐能力考核：占面試成績(jī)的30%，由報(bào)考職位相關(guān)專家組成考核小組，具體實(shí)施實(shí)踐能力考核工作。

4.面試成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié); 未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(百分制)，才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。

5.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算，在貴州省人力資源和社會(huì)網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）