2.面試地點：詳見《面試通知書》。

3.面試成績：當場公布，并由考生簽字確認?？忌拿嬖嚦煽儭⑴琶惹闆r在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

面試后依據(jù)報考人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如面試成績相同，則加試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試，以加試的《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。第一次體檢未按時參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責(zé)組織。

七、考察

考察由考聘單位和主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、簽訂合同, 辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(為確保隊伍穩(wěn)定,擬聘人員須與考聘單位簽訂聘用合同,并約定最低服務(wù)工作年限為6年，工作不滿6年的一律不得調(diào)動。在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行)。其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位(含機關(guān)工勤)公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在3年內(nèi)不得參加人事招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

十、紀律和監(jiān)督

為本次考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性、性，對考核招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試及考核招聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

威遠縣人力資源和社會局監(jiān)察室電話：0832-8222268;

威遠縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0832-8241629;

威遠縣:0832-8243618;

威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局：0832--8228812。

十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會局、威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋(咨詢電話：0832-8103498、8241629)。

特此公告。

原標題：關(guān)于威遠縣2017年面向社會公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.內(nèi)江市威遠縣2017年面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.內(nèi)江市威遠縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會局

威遠縣衛(wèi)生和計劃生育局

2017年4月26日

（責(zé)任編輯：李明）