(四)政策性加分

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后的公共科目成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。

參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計劃”的報考者，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的公共科目成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會部門評為(不指年度考核)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的公共科目成績中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的，另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計劃”且符合加分條件的報考者，需提供的加分材料為：相關(guān)證明材料原件(證明材料由服務(wù)所在地縣級組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會局出具，內(nèi)容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(合同)、評為的證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，需提供的加分材料為：《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件(一式一份)。

申請加分人員報名繳費后，于2017年5月5日18:00前，將加分材料提交至資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓311室)。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

(五)考試總成績計算

《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《技能操作知識》滿分均為100分。考試總成績按100分計算。

考試總成績=〔(《公共基礎(chǔ)知識》成績×20% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×80%)+政策性加分〕×70%+《技能操作知識》成績×30%。

(六)成績公布

筆試成績于2017年5月23日18:00時前在資陽人事考試網(wǎng)公布，考生可在上述網(wǎng)站查詢?？忌鐚ψ约旱墓P試成績有疑問，需查分的，可于2017年5月25日16:00時前向資陽市雁江區(qū)衛(wèi)計局提出書面申請，查分結(jié)果和考試總成績及排名于2017年5月26日18:00時前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。

對未形成競爭崗位的人員，其考試總成績不低于本次招聘形成競爭崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

筆試有缺考科目或零分科目的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

體檢、考察人員按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，依次按照《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《技能操作知識》、《公共基礎(chǔ)知識》、學(xué)歷高低確定名次)，依次等額確定體檢、考察人選。

體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點等見資陽人事考試網(wǎng)。體檢費由考生。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）