2017江蘇沭陽縣衛(wèi)計(jì)委招聘事業(yè)單位編外人員2名簡(jiǎn)章
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,縣衛(wèi)計(jì)委2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 |
沭陽縣腦科醫(yī)院 | 會(huì)計(jì) | 2 | 35周歲以下(1982年1月1日以后出生) | 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 | 大專及以上 |
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、戶籍不限;
3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)能力;
4、專業(yè)劃分以《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月17日至4月26日,工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:30;
2、報(bào)名地點(diǎn):沭陽縣衛(wèi)計(jì)委農(nóng)衛(wèi)科(502室);
3、報(bào)名方式和資格初審:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交報(bào)名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片3張(原件審核后予以退還)。
(二)筆試
筆試由縣衛(wèi)計(jì)委和縣人社局共同組織,筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)由縣衛(wèi)計(jì)委在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘職位。
(三)資格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:2的比例從到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前,縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣人社局對(duì)通過筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在同職位的報(bào)考人員中從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合成總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人員(考生總成績(jī)相同的,以考生面試成績(jī)從到低分確定;如面試成績(jī)也相同的,按加試成績(jī)確定),結(jié)果在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣人社局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(考生總成績(jī)相同的,以考生面試成績(jī)從到低分確定;如面試成績(jī)也相同的,按加試成績(jī)確定)。
(五)公示
體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
在公示期間出現(xiàn)缺額的,按考生總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(考生總成績(jī)相同的,以考生面試成績(jī)從到低分確定;如面試成績(jī)也相同的,按加試成績(jī)確定)。
四、聘用辦法
錄用人員為合同制聘用性質(zhì),由縣衛(wèi)計(jì)委組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,由用人單位與其簽訂聘用合同。
五、工資待遇
所招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位根據(jù)工作崗位參照其他同等人員待遇確定,按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
六、本簡(jiǎn)章由沭陽縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0527-83590019,13951526755
聯(lián)系人:葛攀樂 電子郵箱:772408828@qq.com
原標(biāo)題:沭陽縣衛(wèi)計(jì)委2017年公開招聘事業(yè)單位編外工作人員簡(jiǎn)章
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沭陽縣衛(wèi)計(jì)委公開招聘事業(yè)單位編外人員報(bào)名登記表.doc
沭陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年4月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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