5、政審考核

　　市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體審閱考生學(xué)籍(人事)檔案以及各種有效證件，審查個(gè)人政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力，重點(diǎn)審查加分人員資格和審核加分標(biāo)準(zhǔn)，按1：1比例確定初錄人員名單。

　　6、體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用民警察體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》組織體檢，不合格者取消入選資格。如出現(xiàn)空缺崗位(5個(gè)以內(nèi))，從參加面試未初錄的、由到低分的排名順序依次遞補(bǔ)，參加體檢。

　　考生本人對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　體檢費(fèi)用本人承擔(dān)。

　　7、公示

　　根據(jù)體測、面試成績從到低分的順序依次排名，對(duì)擬錄人員進(jìn)行張榜公示，公示期為3天。

　　8、培訓(xùn)

　　錄用人員上崗前，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》

　　的規(guī)定由公安局和綜合執(zhí)法局分別組織培訓(xùn)。

　　五、聘用輔警、協(xié)勤人員待遇

　　1、招聘人員為臨時(shí)性公益性崗位用工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與市勞動(dòng)就業(yè)局簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，初期合同期限為兩年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

　　2、聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1320元,四險(xiǎn)，聘用人員按照國家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由勞動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)資金和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。另設(shè)立績效工資。標(biāo)準(zhǔn)與資金由政府確定。

　　3、聘用的輔警、協(xié)勤由公安局、綜合執(zhí)法局列入管理，分配具體工作。服裝、標(biāo)志由政府按規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)。

　　六、聘用輔警紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要求，由市人社局、公安局、綜合執(zhí)法局的紀(jì)檢組對(duì)其分擔(dān)的工作內(nèi)容、過程進(jìn)行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并歡迎社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)第三十一條、第三十二條的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)市紀(jì)委、監(jiān)察局處理。

　　特別提示：

　　1、在公開招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加筆試、體能測試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。

　　2、考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

　　3、本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：人社局考試中心: 6957183

　　公安局政治處: 5812520

　　查詢網(wǎng)站：大石橋公安局政府網(wǎng)站(http://dsq.ykgaw.gov.cn/)

　　原標(biāo)題：大石橋市2017年公安局、綜合執(zhí)法局公開招聘公益性崗位人員公告

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　　2017年大石橋市公安局招聘輔警考試報(bào)名表(考生自行下載、認(rèn)真填寫，憑此表報(bào)名).docx

　　2017年4月

（責(zé)任編輯：李明）