為進(jìn)一步激發(fā)全縣村居工作者工作積極性，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全縣村居工作者(不含大學(xué)生村官)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次面向全縣村居工作者公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名(其中：功橋鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2名、石楊鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2名、善厚鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心1名)。招聘公告將在和縣人民政府網(wǎng)(http://www.hx.gov.cn/)、和縣先鋒網(wǎng)(http://hx.ahxf.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為連續(xù)擔(dān)任村、社區(qū)“兩委”班子成員3年以上(2014年3月31日前任職)，且目前仍在崗位任職，取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書，年齡在45周歲以下(即1972年3月31日后出生)，村“兩委”正職可放寬至50周歲，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日～2017年4月28日(每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部會(huì)議室(政府大樓819)。

3、報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(4)鎮(zhèn)驗(yàn)證的任職文件;(5)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件;(6)自行下載打印并填寫的《面向村居工作者招聘事業(yè)人員報(bào)名資格審查表》，并做出書面誠(chéng)信承諾。

4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5、開考比例：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為：公共知識(shí)與基層工作能力實(shí)務(wù)。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情省情、國(guó)家農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、寫作等。試卷滿分為150分。

筆試成績(jī)折算前加分：⑴工作年限加分：任職滿4年加0.5分，任職每增加1年再加0.5分，但不超過(guò)10分。⑵表彰加分：任職期間內(nèi)個(gè)人或集體縣級(jí)表彰每次加2分、市級(jí)表彰每次加5分、省級(jí)表彰每次加10分，加分可累計(jì)計(jì)算，但不超過(guò)10分。以上加分，均在公示無(wú)異議后進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

（責(zé)任編輯：李明）