2017福建連江縣公益性崗位編外招聘16人公告公告【招16人】
六、體檢和考核
(一)筆試結束后，按筆試成績排名辦法確定的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢所需費用由考生自行承擔。
(二)體檢及考核標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。
(三)考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作經驗等情況，特別要考察與擬招考崗位相關的素質與能力。
(四)因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生空缺的招考名額，從報考該崗位的人員中按照筆試成績由高到低確定遞補人選。
七、擇崗
需擇崗的崗位，從筆試、體檢與考核的結果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，組織擬聘人員按各崗位總成績從到低分依次選擇招聘單位。擇崗時，若有擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，從到低分遞補方式填補空缺崗位。
八、公示及錄用
(一)擬聘人選從考試、體檢和考核結果都合格的人員中確定，并在連江縣人民政府門戶網站公示。擬聘人選經公示不影響聘用的，經審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。
(二)聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
九、組織領導
按照連委辦〔2005〕69號《關于連江縣黨政機關、事業(yè)單位補充工作人員中建立公正機制的實施意見(試行)》的要求實施，公開考試招聘全過程邀請人大機關、政協(xié)機關、紀檢監(jiān)察部門派員參與監(jiān)督。
十、聘用人員待遇
(一)受聘人員實行勞動合同制，期限3年，由勞務派遣公司辦理派遣相關手續(xù)，勞動關系由各招聘主管局管理，業(yè)務工作接受各招聘主管局和相關用人單位指導。
(二)受聘人員報酬與相關待遇：
1、連江縣總工會：受聘人員報酬與相關待遇：(1)試用期3個月，工資1700元/月;(2)試用期滿，經考核合格后，工資2000元/月，月績效工資700元，并享受五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)。
2、連江縣市場監(jiān)督管理局：受聘人員報酬與相關待遇：(1)試用期3個月，工資1800元/月;(2)試用期滿，經考核合格后，工資1800元/月，月績效工資700元，年終獎金300元/月，并享受五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)
3、連江縣人力資源和社會局：受聘人員報酬與相關待遇：基本工資2000元，并享受五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金);績效獎金每人每月700元，由縣人力資源和社會局根據各受聘人員工作開展情況，經考核后按季度發(fā)放。
（責任編輯：李明）
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