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　　七、聘用

　　(一)符合聘用條件的考生，于規(guī)定時間內(nèi)參加崗位選擇，逾期未選崗者取消其選崗資格。選崗時考生從到低分依次等額選崗。選崗后，考生與衛(wèi)生局簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《補充協(xié)議》。選崗時間和地點另行通知。

　　如體檢不合格、考生自動放棄或選崗中出現(xiàn)的空額，可在報考該崗位的考生中按考試總成績依次遞補(如考試總成績并列，按專業(yè)知識成績從到低分確定遞補人員，如專業(yè)知識成績再次并列，則按病案分析筆試成績從到低分確定遞補人員)。遞補考生須無缺考科目，筆試總成績不得低于合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為：實際參加該崗位筆試的考生該崗位總成績平均分的70%,報考巴汝片區(qū)的放寬到60%)。

　　(二)根據(jù)考生考試總成績和體檢結(jié)果確定擬調(diào)(聘)用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(三)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位主管部門和市人力資源和社會 局按規(guī)定對擬調(diào)動人員進行考察，考察合格的進入試用期，試用期一年。試用期滿考核合格與用人單位簽訂正式聘用合同(考聘人員三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證的，解除聘用合同)，不合格的取消其聘用資格。具體時間另行通知。

　　擬調(diào)(聘)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥與原單位人事調(diào)流動手續(xù)(或就業(yè)派遣手續(xù))，并將檔案和其他所需材料按相關(guān)規(guī)定送市人力資源和社會 局審核和辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)，逾期未將檔案和有關(guān)材料送到的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

　　擬調(diào)(聘)人員若在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報到上班、不服從安排的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

　　(四)被聘用的人員在試用期滿后，辦理正式聘用手續(xù)，簽定聘用合同。聘用人員在聘用單位工作服務(wù)期限最低須滿六年。

　　(五)聘用人員按照川辦發(fā)〔2002〕40號文件規(guī)定，進入市人才交流中心實行人事代理管理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　考調(diào)(聘)工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行國家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開考調(diào)(聘)的有關(guān)規(guī)定和工作紀律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試或體檢資格;已被調(diào)(聘)的取消其調(diào)(聘)資格;對違反考聘紀律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　九、附則

　　考調(diào)(聘)過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過西昌人事考試網(wǎng)予以公告。

　　本簡章由西昌市人力資源和社會 局、市衛(wèi)生局、西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0834-3204506(市人力資源和社會 局)

　　0834-3231149(市衛(wèi)生局)

　　監(jiān)督電話：0834-3223354(市紀委監(jiān)察局)

　　相關(guān)事項提示：

　　1.請考生網(wǎng)上報名時 留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

　　二○一三年十月二十九日

（責任編輯：李明）