2013年安徽省宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招377人】
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5、筆試最低分數線:為確保新進人員基本素質,筆試設定最低分數線。筆試合成成績達到55分的考生,方可參加資格復審。
6、筆試成績公布:筆試后10日內在埇橋區(qū)政府網、埇橋區(qū)人力資源和社會 局網公布。
7、加分事項:“服務基層項目”人員報考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。申請加分人員于2013年12月15日下午至12月17日期間,攜帶相關證書到埇橋區(qū)人力資源和社會 局事業(yè)單位人事管理股(409室)申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員,向社會公示5天,公示無異議的,其筆試合成成績增加2分。
(三)資格復審
根據筆試合成成績分崗位從到低分排序,實際招聘人數在10人及以上的崗位,按照1∶2的比例確定資格復審人員;實際招聘人數在10人以下的崗位,按1∶3的比例確定資格復審人員。如最后一名筆試合成成績相同的,一并確定為資格復審人選。資格復審依據招聘崗位所要求的資格條件和考生報名時提供的信息進行。凡與招聘崗位所要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依據筆試合成成績從到低分,分崗位依次等額遞補。
資格復審時,考生須提供以下證件、材料:本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和招聘崗位所要求的相關資格證書原件及復印件等材料。招聘崗位有工作經歷等要求的,考生還應提供相關證明材料。其中屬正式在編人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。
資格復審時間、地點,另行通知。
(四)面試
1、面試人員的確定:資格復審合格人員即為面試人員。
2、面試方法:面試滿分成績?yōu)?00分。根據不同崗位的專業(yè)特點,面試采取結構化面試、專業(yè)測試等方式進行,主要考查考生的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力及潛能。
崗位實際招聘數與實際參加面試人員比例低于規(guī)定比例的,提前設定面試最低分數線。對面試成績未達到面試最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試方案另行制定、公布。
(五)成績合成
考生的考試最終成績依據筆試成績與面試成績按6∶4比例計算。
(責任編輯:李明)
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