九、組織紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十、本簡(jiǎn)章由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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0771-8688626(寧明縣人社局事業(yè)股)

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0771-3530527(天等縣人社局專技股)

0771-3632958(大新縣考核與事業(yè)單位管理股)

0771-7510969(扶綏縣人社局專事股)

0771-7840659(江州區(qū)人社局事業(yè)股)

0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)

原標(biāo)題：2017年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 (筆試部分)

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2017年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表、報(bào)名操作說(shuō)明書(shū)

崇左市人力資源和社會(huì)局

2017年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）