2、面試：

①面試時間、地點：另行通知。

②面試對象及方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說課;衛(wèi)計系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核(其中財會人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試);其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

對要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試;資格初審合格人員與招聘崗位計劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。只進行面試的崗位，面試人員成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。

面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

3、成績合成：

①教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)(除財會人員崗位)崗位

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

②其他崗位(含衛(wèi)計系統(tǒng)財會人員崗位)

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

③只進行面試的崗位綜合成績即為面試成績

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

(七)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補壹次。

(八)擬聘對象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對名單進行公示，公示期為7個工作日。

(九)聘用審批。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、其他事項

應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站、安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4329399(人社)

監(jiān)督電話：0736-4326210(紀(jì)檢)

原標(biāo)題：安鄉(xiāng)縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx

2017湖南省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄.xls

安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）