六、考察和體檢

考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因考察體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

七、公示和聘用

擬聘用人員在咸寧市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

八、管理及待遇

1.政治待遇。使用事業(yè)編制上編，一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年；試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，其中，博士確定為事業(yè)單位7級(jí)管理崗位職務(wù)（相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)），碩士確定為事業(yè)單位8級(jí)管理崗位職務(wù)（相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)）；掛職鍛煉2年期滿，經(jīng)考核合格者，符合條件的博士、碩士可聘任為黨政機(jī)關(guān)單位正科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；工作滿4年的本科生，可確定為事業(yè)單位8級(jí)管理崗位職務(wù)（相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)）；考核不合格者，就地解聘；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2.經(jīng)濟(jì)待遇。（1）工資待遇。按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）發(fā)放生活補(bǔ)貼。市、縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，發(fā)放生活補(bǔ)貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續(xù)發(fā)放3年。

3.服務(wù)。在引進(jìn)人才住房、配偶工作、社會(huì)、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。在咸寧暫時(shí)沒(méi)有自住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)公租房，或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

4.服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。

九、其它

本公告由咸寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，并在湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）、咸寧組工網(wǎng)（http://www.xnzg.gov.cn/）、咸寧市人社局門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

待遇政策咨詢電話：市委人才辦0715-8126920

重點(diǎn)高校目錄咨詢電話：市教育局0715-8271726

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：市人社局0715-8235950，咸寧智通人力資源服務(wù)有限公司0715-8235114

附件：1.咸寧市2017年從重點(diǎn)高校引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才需求崗位匯總表.doc

    2.咸寧市2017年引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名登記表.doc

咸寧市人力資源和社會(huì)局

　2017年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）