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　　3.招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷的，計(jì)算截止日期為2013年8月9日，凡在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，是指與招聘崗位對(duì)應(yīng)或從事與專業(yè)要求范圍相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　4.報(bào)考人員必須在2013年8月9日-13日期間注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

　　5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)部分緊缺、特殊的崗位將視情適當(dāng)降低開考比例。核減或取消的招聘計(jì)劃在慈溪人才網(wǎng)予以公布。

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報(bào)考者的相關(guān)證件(證明)原件。

　　6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須征得所在單位和主管部門同意。

　　7.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，按規(guī)定不能報(bào)考。

　　8.凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　9.聘用為事業(yè)人員的，如戶籍性質(zhì)仍為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　10.我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人力社保部門無(wú)關(guān)。

　　政策咨詢電話：0571-88919368、

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0571-88919368。

　　監(jiān)督電話：0571-88919368。

　　上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。

　　附件：2013年慈溪事業(yè)單位招考崗位表.xls

　　慈溪市人力資源和社會(huì) 局

　　2013年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）