福建事業(yè)單位:2013年福建廈門市同安區(qū)事業(yè)單位補充人員公告【招120名】
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(九)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的,可實行高職低聘。
(十)應屆畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校2013屆畢業(yè)生。
應屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求年齡的,由招聘單位的主管部門會同區(qū)公務員局研究決定。
(十一)未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校學生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(十二)戶籍要求為廈門的,不含在廈的各類學生集體戶口;廈門生源(指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前,戶籍、學籍均在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生)未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十三)已就業(yè)的報考人員須于進入考核環(huán)節(jié)前提供原工作單位同意其工作調動或解除人事勞動關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
(十四)全日制普通教育應屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前提供學歷、學位證書(具有博士學位者可延長至2013年12月31日),否則取消聘用資格。
(十五)崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經全國專業(yè)技術資格考試或社會化評審取得的專業(yè)技術職務任職資格(由廈門市職改辦最終認定),不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。
(十六)招聘的人員應實行試用期,試用期包括在聘用期限內,試用期根據相關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十七)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的,必須實行公務回避。
(十八)本次招聘工作在市公務員局指導監(jiān)督和區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
(十九)有關考務信息將通過區(qū)公務員局網站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)予以發(fā)布,請應聘者及時留意,不再另行通知。應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通。
(二十)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件一、《招聘崗位信息表.xls》
附件二、《報名地點、時間和筆試內容.doc》
附件三、《報名表.doc》
附件四、《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2013年)》
廈門市同安區(qū)公務員局
2013年7月11日
(責任編輯:李明)
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