2013年新疆八師石河子市開招聘工作人員公告【270名】

　　3、面試要求：面試時，考生需提供面試通知書、身份證，缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生，取消面試資格。

　　4、綜合成績計算方法：

　　綜合成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　如遇綜合成績相同，取筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績再相同，則另外加試，取加試成績高者。

　　(五)體檢

　　按照綜合成績1:1的比例確定參加體檢的人員，由師市人事局組織考生到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢不合格或有疑問的考生提出要進行復查的，經(jīng)師市人事局批準，可在指定的醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按綜合成績排名依次遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，由師市人事局、用人單位的主管單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺時，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

　　所在單位不同意報考者，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

　　(七)公示

　　考察合格者，由師市人事局和用人單位的主管單位共同研究提出擬聘用意見，并對擬聘人員進行7天公示。

　　(八)聘用

　　對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

（責任編輯：李明）

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