重慶事業(yè)單位:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2013年第二季度招(選)聘人員公告【152名】
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?、?開考比例:招(選)聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到 1:2的,相應(yīng)遞減擬招(選)聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招(選)聘。其中,屬急需緊缺崗位或特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報(bào)名者,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。遞減的崗位數(shù)額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可調(diào)整至其他崗位使 用。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局和招(選)聘單位共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試考核。
?、?筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2013年6月16日(星期日)上午8:30-12:00時(shí),筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.筆試科目
公開招聘的筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試,每科分值100分,總 分為200分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。專業(yè)科目測(cè)試按報(bào)考崗位分為:報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教師崗位考《教育學(xué)心理學(xué)》,報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生崗位考《生理學(xué)解剖學(xué)》,報(bào)考長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社、長(zhǎng)壽廣播電視臺(tái)記者崗位考《新聞采訪與寫作》,報(bào)考長(zhǎng)壽廣播電視臺(tái)工程技術(shù)崗位考《廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)》,報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事 業(yè)單位考《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
公開選聘的筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,總分100分。《綜合知識(shí)測(cè) 試》重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)??荚嚪秶ǎ?/p>
科目 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 師資 | 價(jià)格 | 試聽 |
管理基礎(chǔ)知識(shí) | 管理的概念 | 16 | 任偉鵬 | 480 試聽 購(gòu)買 |
-- |
決策 | |||||
組織 | |||||
領(lǐng)導(dǎo) | |||||
控制 | |||||
創(chuàng)新 | |||||
管理方法 | |||||
管理績(jī)效 | |||||
戰(zhàn)略管理 | |||||
綜合基礎(chǔ)知識(shí) | 政治 | 16 | 王園園 陳汝妮 |
480 購(gòu)買 | -- |
法律 | |||||
經(jīng)濟(jì) | |||||
道德 | |||||
公文寫作 | |||||
科技人文 | |||||
教育基礎(chǔ)知識(shí) | 教育學(xué) | 10 | 路潔 | 250 購(gòu)買 | 試聽 |
心理學(xué) | 8 | 200 購(gòu)買 | 試聽 | ||
醫(yī)學(xué)知識(shí) | 生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180 購(gòu)買 | -- |
解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120 購(gòu)買 | -- |
黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策,法律法規(guī),機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。筆試時(shí)間120分鐘。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于6月18日(星期二)下午17:00在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)上公布。
?、?面試
1.面試比例
面試人選根據(jù)報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從到低分依次確定。
選聘崗位與參加筆試的人數(shù)等于或小于1:5的,則全部進(jìn)入面試;選聘崗位與參加筆試的人數(shù)大于1:5的,則按1:5的比例確定面試人員。
公開招聘長(zhǎng)壽區(qū)教師和醫(yī)療衛(wèi)生崗位面試人選按1:2的比例,其余崗位按1:3的比例確定面試人員。
(責(zé)任編輯:李明)
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