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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　c、社會(huì)在職人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)到證或行政介紹信、畢業(yè)研究生登記表和碩士學(xué)位授予通知等材料復(fù)印件(須加蓋人事檔案管理部門印章)，崗位資格條件要求的其他材料。

　　(2)資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間：待定，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知;地點(diǎn)：各招聘單位人事教育科。

　　2、根據(jù)筆試成績(jī)從報(bào)考該崗位人員中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：3比例由到低分確定面試人選。免筆試崗位所有報(bào)考者直接參加面試。

　　3、面試總分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員合格線為70分。

　　4、面試由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能等，面試方案另行制定。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

　　六、綜合成績(jī)的計(jì)算

　　1.報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位，四舍五入);綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。僅招收具有碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員崗位的綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。

　　2.同一職位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，名次排列按筆試成績(jī)從高到低依次確定。上述辦法仍不能區(qū)分總成績(jī)名次的，另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低確定。

　　七、體檢

　　1.由招聘單位按招考職位數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)名次確定體檢對(duì)象。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

　　2.參加體檢人員須攜帶身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到招聘單位指定地點(diǎn)集中體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　3.體檢結(jié)果由招聘單位通知報(bào)考人員。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　4.體檢合格公示后，考生應(yīng)及時(shí)跟蹤落實(shí)把個(gè)人檔案調(diào)到龍巖市公務(wù)員局或龍巖市人事人才公共服務(wù)中心，以便及時(shí)辦理查閱檔案和考核手續(xù)。

　　八、考核

（責(zé)任編輯：李明）