福建事業(yè)單位:上杭縣2013年夏季招聘政府系統(tǒng)人員公告【招186名】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議,不過全退費!
(四)報考費用
1、經資格初審合格的報考人員,交考務費80元/人;因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員,考務費不退還。
2、按省人事廳閩人發(fā)[2007]217號文件規(guī)定,農村特困的未就業(yè)畢業(yè)生和城市低保人員免交有關考務費用和體檢費用,相關費用由招聘單位承擔。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,報名時提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低原件、復印件;農村特困家庭的報考人員,報名時提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件(須蓋提供單位的公章)。
(五)加分申報
1、經資格初審合格的報考人員中,如有參加設區(qū)市以上的服務基層項目(包括:省統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃,省和設區(qū)市統(tǒng)一組織實施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃等服務基層項目)、并于2013年9月30日前服務期滿考核合格的人員,以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號等文件規(guī)定可享受加分政策的人員,依據相關加分政策進行加分。
2、符合相關加分政策的報考者,在報名期限內(2013年6月3日至7日)向上杭縣人事局流動調配股申報,逾期不予受理;申報時須填報《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣人事局網站的下載中心下載打印,網址為:http://www.shrs.gov.cn),同時提交相關證明材料的原件及復印件,其中于2013年服務期滿、報考時尚未取得《高校畢業(yè)生服務基層項目證書》的報考人員,由服務所在地相應的縣級項目主管部門出具證明。
3、經上杭縣人事局審核批準并予以公示無異議后,將報考者的所加分數計入筆試原始分成績。
4、申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經核實,即取消本次招聘資格,并承擔相關責任。
5、通過享受優(yōu)惠政策、已被錄(聘)為公務員和事業(yè)單位工作人員的,不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。
6、報考專門面向上杭縣2013年服務期滿“三支一扶”計劃和志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃高校畢業(yè)生招聘職位的人員,不進行筆試成績加分。
四、考試辦法:
考試采取筆試和面試(含技能測試)相結合的方式,均按滿分100分計,各職位的筆試面試占總成績比例見附件1;招聘職位學歷要求為碩士研究生及以上的、或相關職位報考人員均為碩士研究生及以上學歷(學位)的,按照龍巖市人事局《關于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學歷人員有關具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號)的有關規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘考試,經上杭縣衛(wèi)生局委托,由上杭縣人事局統(tǒng)一組織。
(責任編輯:李明)
- 2024河南平頂山市石龍區(qū)事業(yè)單位招才引智考察公告
- 2025年中國外文出版發(fā)行事業(yè)局所屬企事業(yè)單位招聘23人公告
- 2025山西晉城市直事業(yè)單位招聘進面最低/分數參考
- 宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2024年第二次公開 考試招聘工作人員遞補體檢有關事項的公告
- 宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2024年第三次公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才遞補體檢有關事項的公告
- 峨邊彝族自治縣2024年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才 筆試地點調整的公告
- 2025山西大同市直事業(yè)單位招聘進面最低/分數參考
- 2024年下半年海南昌江黎族自治縣招聘事業(yè)編制人員筆試時間和地點公告(第2號)
- 2024國家體育總局體育仲裁中心招聘(秋季)面試公告
- 2025年1月廣東事業(yè)單位招聘公告匯總