(二)按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)〔2006〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)招考聘用的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　(三)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招考聘用工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招考聘用工作期間，市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各用人單位對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

　　十、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　十一、其他

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)(http://www.hhpta.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢電話：0471—4606018(黨群系統(tǒng)招考政策咨詢)

　　0471—5181209(政府系統(tǒng)招考政策咨詢)

　　0471—3697650、5181271(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4669110(呼和浩特市行政效能投訴中心)

　　0471-5181231(呼和浩特市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室)

　　本簡章由中共呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》.xls

　　2.《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》.doc

　　呼和浩特市2013年事業(yè)單位

　　公開招考聘用工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）