(三)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，各職位報(bào)考人數(shù)與考核招聘名額之比不得低于2:1，若達(dá)不到開考比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職數(shù)，于開考前在鄰水縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.lsxrsj.cn)公布。因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與考核招聘崗位數(shù)比例低于2:1的，仍視為有效面試比例。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑本人第二代居民身份證于2017年

1月18日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

五、考核

考核采取面試方式，主要進(jìn)行專業(yè)技能考核，面試成績按100分計(jì)算。

1.面試方式：采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

2.面試時(shí)考生必須同時(shí)帶上準(zhǔn)考證、第二代居民身份證方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，成績、職位排名及進(jìn)入體檢人選于面試次日在鄰水縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.lsxrsj.cn)公布。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

六、體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)考核招聘職位及名額，按照面試人員的考核成績從高到低(考核招聘面試成績相同的，按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績高低確定名次)依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行，行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

體檢具體事項(xiàng)在鄰水縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)公布。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾斓木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考察對(duì)象是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考核招聘成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

八、公示

考察合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在鄰水縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.lsxrsj.cn/)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）