2013年河南省鄭州市第一批市屬招聘公告【253名】
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鄭州市黃河飯店 0371-67809482
鄭州市教育局 0371-63704117
四、考試內(nèi)容、時間和方法
(一)筆試
1. 筆試時間。2013年5月11日,具體時間、地點以準考證打印為準??忌譁士甲C和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時間、地點參加考試。
2. 筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科,兩科各占筆試總成績的50%。工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識,教師崗位只考教育心理學(xué)。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算,也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
公共基礎(chǔ)知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國濤 | 400 | 購買 | 試聽 | 980 試聽 購買 |
政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購買 | 試聽 | |||
經(jīng)濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購買 | 試聽 | |||
公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | 購買 | 試聽 | |||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 | |||
時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
|
政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
經(jīng)濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
經(jīng)濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王國鳳 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
職業(yè)能力測驗 | 考點通講班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
|
判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
考點班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
||
判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
考點串講班 | 數(shù)字推理及運算 | 3 | 網(wǎng)校 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
|
判斷推理 | 4 | 李琳/王娜 | ||||||
言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
資料分析 | 1 | 網(wǎng)校 |
3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
(二)面試
1. 進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。
2. 面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,計算機類、英語類、工勤類及教師崗位等需加試專業(yè)知識、實操(或試講),滿分100分。加試專業(yè)知識、實操(或試講)的崗位面試成績計算為結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試(或試講)成績×60%。
3. 考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。
4. 面試確認的時間、地點由市人力資源和社會局和有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
(三)面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。
考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
(計算機類、英語類、工勤類及教師等需加試專業(yè)知識、實操(或試講)的崗位考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%)
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當場宣布。
(責任編輯:李明)
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