山東事業(yè)單位:2013年濰坊諸城市事業(yè)單位招聘畢業(yè)生公告【招310人】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動!
4.加分規(guī)定
碩士畢業(yè)研究生報考本科專業(yè)(崗位)的,在筆試成績中加3分;博士畢業(yè)研究生報考本科專業(yè)(崗位)的,在筆試成績中加6分,報考碩士研究生專業(yè)(崗位)的,在筆試成績中加3分。
(四)體檢與考核
根據(jù)總成績,分專業(yè)(崗位)由到低分按招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢與考核范圍人員。考生面試成績低于60分(教育類考生試講成績低于30分)的不能進入體檢與考核范圍。
進入體檢與考核范圍的人員,由諸城市組織、人社部門統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的,由諸城市組織、人社部門組織對招聘人員的資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。
體檢和考核合格的,確定為擬聘用人員??偝煽兿嗤撸P試成績高者;如果筆試成績?nèi)韵嗤?,則一并聘用。體檢或考核不合格的,取消擬聘用資格。
體檢和考核的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、體檢和考核工作結(jié)束后,通過“諸城人事人才網(wǎng)”、“諸城人力資源和社會信息網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示,時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實取消擬聘用資格。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由諸城市組織、人社部門組織從到低分選崗確認(rèn),填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》,并按管理權(quán)限辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,確定聘用關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的,予以正式聘用,列入招聘單位事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的,取消聘用。聘用到鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院(醫(yī)院)的本科畢業(yè)生,須在鎮(zhèn)街中小學(xué)和衛(wèi)生院(醫(yī)院)工作滿8年。
三、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會局總負(fù)責(zé),并會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施,諸城市紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的,取消聘用資格,同時對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
表格下載、考試成績、面試、體檢等考試相關(guān)信息請及時登陸諸城人事人才網(wǎng)(http://www.zcrsrc.gov.cn)查詢。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0536—6111160
附件:
2.諸城市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls
中 共 諸 城 市 委組 織 部
諸城市人力資源和社會局
二〇一三年四月八日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)事業(yè)單位招聘面試有關(guān)事宜公告
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市陳巴爾虎旗事業(yè)單位綜合類崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘面試公告
- 2025吉林白山市縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生14人公告(1號)
- 2024年下半年四川廣元市青川縣引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才體檢事宜公告
- 2024浙江湖州市住房公積金管理中心長興縣分中心招聘編外用工筆試成績及入圍面試人員名單公示
- 2024安徽合肥市巢湖市事業(yè)單位招聘體檢公告
- 2025黑龍江哈爾濱工程大學(xué)財務(wù)處勞務(wù)派遣人員專業(yè)能力測試及面試通知
- 2025重慶大學(xué)嘉陵江實驗室勞務(wù)派遣人員招聘2人公告
- 2024下半年四川南充市公路管理局直屬事業(yè)單位考調(diào)體檢公告
- 2024四川宜賓市教育科學(xué)研究所考核招聘擬聘用人員公示