天津事業(yè)單位：河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘159名工作人員公告【招159人】
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(六)公示
區(qū)人力資源和社會局和招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)報考人員的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會局網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后報天津市人力資源和社會局審核、備案。
(八)聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應崗位要求的學歷、學位等相關(guān)證書，取消其聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)此次公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
(二)區(qū)人力資源和社會局和招聘單位主動接受社會和上級監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分。
(四)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(五)區(qū)監(jiān)察局對招聘全過程進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：23278563
政策咨詢電話：28275879
考務咨詢電話：
1.河西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)：23278726
2.河西區(qū)教育系統(tǒng)：28331949
3.河西區(qū)房管系統(tǒng)：28362148
4.河西區(qū)體育系統(tǒng)：83815632
河西區(qū)人力資源和社會局
2013年3月30日
（責任編輯：李明）
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