根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，市人力資源和社會局、市人民政府政務服務中心決定從全省公務員隊伍中公開遴選2名公務員(含參照公務員法管理工作人員)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選計劃2名。詳見《2016年邵陽市人民政府政務服務中心公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

面向全省各級黨政機關、參照公務員法管理事業(yè)單位，已進行公務員(參公)登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(含試用期);

3.全日制大學本科(含本科)以上學歷;

4.擔任副科級以下職務(含副科級);

5.年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

6.公務員年度考核為稱職以上等次;

7.身體健康;

8.具有職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

以上工作經(jīng)歷等計算時間截止至2016年11月30日。

三、遴選程序和時間安排

(一)報名

報名時間為2016年12月25日至2016年12月27日。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會網(wǎng)下載《2016年邵陽市人民政府政務服務中心公開遴選公務員報名登記表》，填寫一式兩份。報名時需提供的資料包括：《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件(一式兩份)、單位出具的有關工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務員登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。

報名地點：市人民政府政務服務中心人秘科。聯(lián)系電話：0739-5501987。

(二)資格審查

采取考試前初審和考察復審相結(jié)合的辦法進行。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應達到1：3，達不到開考比例的，由遴選領導小組研究決定。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試。筆試時間另行通知。遴選職位筆試開考比例原則上應達到1：3，達不到開考比例的，由遴選領導小組研究決定。筆試內(nèi)容為綜合科目，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占綜合成績的60%。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按1?2的比例，從到低分確定面試人選。達不到開考比例的，由遴選領導小組研究決定。參加面試的人員須攜帶筆試準考證、身份證，否則不得入內(nèi)。面試成績占綜合成績的40%。

3.成績合成及排名。考試綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序按照遴選職位人數(shù)1?1的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務員標準執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。

(五)公示與轉(zhuǎn)任

根據(jù)考察情況，按照程序報批后，對擬遴選對象進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

本次公開遴選因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成遴選計劃空缺，不進行遞補。

 四、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會局官方網(wǎng)站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會局、邵陽市人民政府政務服務中心負責解釋。

原標題：2016年邵陽市人民政府政務服務中心公開遴選公務員公告

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1. 2016年邵陽市人民政府政務服務中心公開遴選公務員職位表.doc

2. 2016年邵陽市人民政府政務服務中心公開遴選公務員報名登記表.doc

邵陽市人力資源和社會局

邵陽市人民政府政務服務中心

2016年12月20日

（責任編輯：李明）