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　　縣人社局按事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局審批,經(jīng)審批后印發(fā)聘用通知。招聘單位憑縣人社局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(原則上為審批后10個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。同時(shí)，從本次招聘報(bào)名之日起，2年內(nèi)取消其參加我縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名資格。

　　此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。受聘人員為參加工作的，試用期為12個(gè)月;受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)不得借用(借調(diào))到其他崗位。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(四)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)均在四川人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或梓潼政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2. 準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　3.請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)招聘考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　十二、本公告的招聘事宜由梓潼縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：梓潼縣監(jiān)察局 0816-8212042

　　咨 詢(xún) 電 話：梓潼縣人力資源和社會(huì) 0816-8212312

　　附件： 梓潼縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
 

　　2013年3月27日

（責(zé)任編輯：李明）